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理想汽車李想回應管理層人事調整：旨在向矩陣型組織模式升級_全球滾動

2022-12-09 21:26:39  |  來源:云財經  |    


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12月9日，理想汽車發布人事任命調整細節：執行董事兼總裁沈亞楠將退出董事會，加入理想汽車流程變革委員會；總工程師馬東輝將接替沈亞楠擔任理想汽車總裁并進入董事會，整體負責研發與供應群組。對于核心管理層的調整，理想汽車創始人、董事長李想在當晚舉辦的2022年Q3業績會上回應：理想汽車的人事調整旨在進行矩陣型組織模式升級。從去年開始，理想汽車就在觀察、研究那些頂尖的萬億級別收入規模的企業，公司發現這些企業擁有共同的特點，其收入規模達到百億級別時，往往會升級到矩陣型的組織模式。接下來，理想汽車也將向千億收入規模的目標邁進。

關鍵詞 組織模式

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